美容看護師と病棟看護師の違いは？仕事内容や求められるスキルを比較

同じ看護師資格を持ちながら、働く場所や仕事内容によってキャリアは大きく変化します。特に近年人気が高まっている美容看護師と、看護の王道ともいえる病棟看護師の違いは、収入だけでなく、働き方や求められるスキル、やりがいの感じ方にも及びます。
本記事では、美容看護師と病棟看護師の違いを、仕事内容・勤務形態・必要なスキル・向いている人の特徴まで網羅的に解説します。転職を迷っている方や、これから進路を考える看護学生にも役立つ内容です。

美容看護師と病棟看護師の違いとは何かを整理する

まずは美容看護師と病棟看護師が、どのような現場でどんな役割を担っているのかを、全体像から整理していきます。どちらも看護師国家資格を活かす職種ですが、患者さんとの関わり方や目的が異なるため、日々の業務内容や身につくスキルにも差が出ます。
違いを正しく理解することで、自分の将来像に合った働き方をイメージしやすくなりますので、最初に両者の基本的な立ち位置から押さえておきましょう。

ここでは、美容看護師と病棟看護師の定義、医療保険の扱い、キャリアパスの違いについて整理します。後半で触れる年収や働き方の違いも、これらの前提を理解しておくと、より納得感をもって比較できるはずです。
特に、美容分野への転職を検討している病棟看護師の方は、従来の医療との目的の違いを知ることが重要です。

美容看護師とはどのような看護師か

美容看護師は、美容クリニックや美容外科・美容皮膚科などで、美容医療に特化した看護業務を行う看護師を指します。対象となるのは、疾患の治療を目的とした患者ではなく、美容上の悩みやコンプレックスを改善したいと考える利用者です。
施術の準備や介助だけでなく、カウンセリング補助やアフターケアのフォローも重要な役割となります。

美容医療は保険適用外の自由診療が中心のため、サービス業的な要素が強く、医療安全と同時にホスピタリティが求められます。また、注入治療やレーザー機器の操作など、手技が中心となるため、繊細な技術と審美的な感覚も必要です。
その一方で、全身管理や急性期医療に関わる機会は相対的に少なくなるため、従来の病棟看護とは性質が大きく異なります。

病棟看護師とはどのような看護師か

病棟看護師は、急性期病院や回復期病院、慢性期病院などの入院病棟で働く看護師を指します。外科や内科、整形外科、循環器、救急など診療科は多岐にわたりますが、いずれも患者の疾病治療と回復支援が主目的となります。
バイタルサインの観察、服薬管理、検査・処置の介助、日常生活援助など、看護過程に基づいた包括的なケアを提供します。

病棟では、急変対応や多重業務への対処が求められ、夜勤を含む交代制勤務で24時間体制の医療を支えています。多職種との連携や家族支援も重要な役割であり、医療安全とエビデンスに基づいた判断力が欠かせません。
新人教育や認定看護師へのキャリアアップなど、看護専門職としての成長の場が多いのも病棟看護師の特徴です。

美容と病棟の目的と対象の違い

美容看護師と病棟看護師の根本的な違いは、医療の目的と対象にあります。病棟看護師は、病気やけがを負った患者の生命を守り、機能回復を支援することが中心で、医療保険制度の枠組みの中で診療が行われます。
一方、美容看護師が関わるのは、生命の危機にはないものの、外見上の悩みや加齢変化による心理的負担を抱えた人たちです。

目的も、病気の治療ではなく、見た目の改善や若返り、自己肯定感の向上などに置かれます。そのため、QOL向上を目指すという点では共通するものの、治療必要性の有無や緊急度が大きく異なります。
この違いは、必要な説明の仕方やリスクマネジメント、クレーム対応の仕方にも影響し、看護師としてのスタンスやコミュニケーションの取り方を変えていく必要があります。

仕事内容の違いを具体的に比較する

次に、美容看護師と病棟看護師の仕事内容の違いを、日々の業務レベルに落とし込んで比較していきます。同じ看護師でも、1日の過ごし方や求められる動き方は大きく異なります。
ここでは、代表的な業務内容と1日の流れ、緊急対応の頻度や医療行為の範囲の違いについて解説します。

特に転職を検討するうえでは、自分の生活リズムや体力、どのような場面でやりがいを感じるかを具体的にイメージすることが大切です。単に楽そう・忙しそうといった印象だけでなく、業務内容の質的な違いを理解することで、ミスマッチを防ぎやすくなります。
以下の内容を読みながら、自分がどちらの現場で力を発揮しやすいかを考えてみてください。

美容看護師の主な業務内容

美容看護師の主な業務は、医師の美容施術の介助と、自ら行う施術、カウンセリング補助です。具体的には、注射・点滴、レーザー照射、脱毛機器の操作、ピーリングや導入施術などの処置が中心になります。
施術前後の写真撮影、洗顔やクレンジングの介助、術後の創部観察やスキンケア指導も重要な役割です。

また、美容クリニックは自由診療であり、売上が経営に直結するため、コース提案やオプションの案内など、いわゆるクロージングに関わる場面も出てきます。
そのため、接遇マナーや美容知識、カウンセリングスキルが求められます。カルテ記載や在庫管理、清掃など事務的・周辺業務も多く、看護技術に加えてクリニック運営を支える役割を担います。

病棟看護師の主な業務内容

病棟看護師は、入院患者の全身状態を継続的に観察し、看護計画に基づいてケアを提供します。バイタルサイン測定、点滴管理、内服管理、清拭・入浴介助、食事介助、排泄援助、創傷処置、検査の準備や搬送など、業務は多岐にわたります。
医師の指示に基づく処置や手術前後の管理、リハビリスタッフとの連携も行います。

また、患者や家族への生活指導、退院支援、在宅医療や施設との連携調整など、退院後を見据えた支援も重要です。夜勤では少ない人員で多くの患者を担当することが多く、多重課題の中で優先順位を瞬時に判断する力が求められます。
急変対応や救急搬送への対応など、緊張を強いられる場面も多い半面、生命を守る場に携わるやりがいも感じやすい現場です。

1日の流れと忙しさの質の違い

美容看護師の1日は、多くの場合日勤帯で、予約制に基づいてスケジュールが組まれます。朝礼後、予約状況を共有し、時間ごとに来院する利用者に施術やカウンセリング補助を行います。
待ち時間やキャンセルの調整はありますが、予定が読みやすく、突発的な急変対応は比較的少ないのが特徴です。

一方、病棟看護師は、日勤・準夜勤・深夜勤などのシフト制で働き、夜勤では少人数で多数の患者をみます。予定された検査や手術に加え、急変や新規入院、退院調整などが同時多発的に発生することもあります。
忙しさの質としては、美容は予約ベースの流れ作業的な忙しさ、病棟は予測困難な事態をさばく忙しさといえます。

医療行為・急変対応の頻度の違い

美容看護師も法律上は看護師としての医療行為を行いますが、対象は健康な人が多く、急変のリスクは低めです。ただし、麻酔や注入治療、外科手術を行うクリニックでは、アレルギー反応やショック、出血などに備えた観察や対応力が求められます。
とはいえ、救命救急レベルの対応は発生頻度が低く、蘇生技術を日常的に使う機会は限られます。

病棟では、基礎疾患を複数抱える高齢者や、術後間もない患者など、急変リスクの高い人を多数受け持ちます。呼吸状態の悪化、心不全増悪、不整脈、出血など、生命に直結する場面に遭遇することも少なくありません。
そのため、アセスメント能力とBLSやACLSなど救命技術が日常的に必要となります。どのレベルの医療行為に関わりたいかは、職場選びの重要なポイントです。

勤務形態・働き方・ワークライフバランスの違い

仕事内容だけでなく、勤務形態やワークライフバランスの違いも、職場選びにおいて大きな要素となります。同じ看護師でも、美容と病棟では、勤務時間帯や休日の取りやすさ、残業の有無などが大きく異なります。
ライフステージに合わせて働き方を変えたいと考える看護師にとっても、重要な比較ポイントです。

ここでは、シフトや夜勤の有無、残業や休日の傾向、子育てとの両立のしやすさなどを具体的に解説します。働き方改革や医療機関の取り組みも進んでいますが、現場の実情は施設によって差が大きいのが現状です。
あくまで一般的な傾向として捉えつつ、自分に合う働き方の方向性を考える材料にしてください。

美容看護師の勤務時間と休日の特徴

美容看護師は、多くのクリニックで日勤帯の勤務が中心です。診療時間は10時〜19時前後が多く、早番・遅番のシフトはあっても、夜勤は基本的にありません。
また、完全予約制のクリニックでは、予約枠に合わせて業務が組まれるため、突発的な残業が比較的少ない傾向があります。

ただし、土日や祝日に利用者が集中するため、平日休みが基本となるケースが多いです。人気クリニックでは繁忙期に残業や応援出勤が発生することもありますが、夜間呼び出しやオンコールはほとんどありません。
生活リズムを整えやすく、夜勤による体力的負担を避けたい人にとって魅力的な働き方といえます。

病棟看護師のシフト・夜勤と生活リズム

病棟看護師は、24時間稼働する病院の一員として、日勤・準夜勤・深夜勤、あるいは2交代制などのシフトで働きます。夜勤は月に数回から多いところで8回程度など、施設や雇用形態により幅があります。
夜勤は手当が付く一方で、生活リズムが乱れやすく、睡眠負債や体調管理の難しさを感じる人も少なくありません。

また、急変や入退院対応などで、申し送り後も業務が長引き、残業が常態化している病棟もあります。働き方改革の影響で改善が進んでいる施設もありますが、人員配置や病床稼働率によって負担感は大きく変わります。
ただし、夜勤のある働き方を続けることで、一定の夜勤手当を含めた収入を得られるというメリットもあります。

ワークライフバランスと働きやすさの比較

ワークライフバランスの観点からは、美容看護師は日勤のみで予定が立てやすく、プライベートとの両立がしやすい傾向があります。仕事終わりに予定を入れたり、趣味の時間を確保しやすい点は大きな魅力です。
一方で、土日休みではないことや、繁忙期のシフト調整など、一般企業とは違う難しさもあります。

病棟看護師は、シフトにより連休を取りやすい、平日昼間に役所や銀行に行きやすいといった利点がある一方で、年末年始や大型連休も勤務が入ることがあります。
夜勤明けをどう活用するか、家族の理解やサポートを得られるかなども、ワークライフバランスに大きく影響します。自分の優先順位に合わせて選択することが重要です。

子育てや家庭との両立のしやすさ

子育て中の看護師にとっては、夜勤の有無や保育園の送り迎えとの両立が大きな課題になります。美容看護師は夜勤がないため、保育園や学童の時間に合わせやすく、一定の時間に帰宅できる可能性が高い点でメリットがあります。
ただし、土日勤務が多い場合、配偶者や祖父母などのサポート体制も重要になります。

病棟看護師の場合、院内保育や24時間保育を利用できる病院もあり、夜勤と子育てを両立している看護師も少なくありません。シフト調整の柔軟さや、ママナースへの理解がある職場では、病棟でも働き続けやすい環境が整っています。
どちらが良いかは、家庭の状況やサポート体制、本人のキャリア志向によって異なります。

給与・年収・手当の違いを比較する

次に、多くの看護師が気になる給与や年収面の違いについて解説します。美容看護師は高収入というイメージを持つ方も多い一方で、病棟看護師は夜勤手当で稼げるというイメージもあります。
実際には、地域や施設規模、経験年数によって大きく変動するため、一般的な傾向を押さえつつ比較することが大切です。

ここでは、基本給の傾向、インセンティブや手当の有無、昇給やボーナスの違いなどを解説します。また、単純な額面だけでなく、労働時間や負担とのバランスを踏まえて考える視点も紹介します。
収入面だけで判断するのではなく、自分にとってのコストとベネフィットを整理する参考にしてください。

美容看護師の給与水準とインセンティブ

美容看護師の給与は、都市部の大手クリニックを中心に比較的高水準で設定されていることが多いです。夜勤がないにもかかわらず、病棟看護師の夜勤込み月収と同程度、あるいはそれ以上となるケースもあります。
特に、人気の美容外科・美容皮膚科では、固定給に加えてインセンティブ制度を導入しているところも多く見られます。

インセンティブは、施術件数や売上、指名数などに応じて支給される仕組みで、カウンセリング力や提案力によっては年収アップが期待できます。一方で、ノルマへのプレッシャーや、売上重視の文化にストレスを感じる人もいます。
福利厚生やボーナスはクリニックごとの差が大きいため、求人票や面接での確認が重要です。

病棟看護師の給与水準と夜勤手当

病棟看護師の給与は、基本給に各種手当が上乗せされる形が一般的です。中でも夜勤手当の割合が大きく、夜勤回数が多いほど月収・年収が増える傾向があります。
一方で、日勤常勤や時短勤務になると手当が減るため、収入は下がりやすくなります。

公的病院や大規模病院では、給与テーブルが明確に整備されており、経験年数に応じた昇給や安定したボーナスが期待できます。
また、住宅手当や扶養手当、退職金制度など、長期的な福利厚生が整っていることも多く、トータルで見ると安定性の高い選択肢といえます。ただし、昇給ペースは緩やかな場合もあります。

美容と病棟の年収モデル比較

美容看護師と病棟看護師の年収モデルを概念的に比較すると、以下のようなイメージになります。実際の額は地域や施設規模によって異なるため、あくまで傾向としてご覧ください。

美容は成果連動型、病棟は勤務条件連動型の色合いが強いと理解すると分かりやすいでしょう。

昇給・ボーナス・安定性の違い

昇給やボーナス、雇用の安定性という観点では、病棟看護師の方が制度的に守られているケースが多いです。特に公的病院や大規模法人では、人事制度が確立されており、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。
定年まで安定して働きたい、住宅ローンを組みたいといったニーズにも応えやすい環境です。

美容クリニックは、経営状況や流行に左右されやすく、業績に応じてボーナス額が変動したり、新規開院・閉院が比較的頻繁に起こる分野でもあります。
一方で、勢いのある法人では昇給スピードが速かったり、役職ポストが増えやすいなど、成長機会もあります。安定性と成長性のどちらを重視するかによって選択は変わってきます。

求められるスキル・知識・マインドの違い

美容看護師と病棟看護師では、求められるスキルセットやマインドにも大きな違いがあります。同じ看護師資格を持っていても、現場で評価されるポイントや学ぶべき知識の方向性が異なります。
ここでは、それぞれの現場で特に重視されるスキルや、共通して求められる専門性について整理します。

転職を検討している方は、自分の得意分野や伸ばしたい能力と重ね合わせながら読むことで、適性の判断材料になります。現場でのギャップを減らすためにも、事前に必要なスキルイメージを持っておくことが重要です。

美容看護師に求められるスキルとマインド

美容看護師に求められるのは、丁寧で正確な手技と、高いコミュニケーション能力です。注入治療やレーザー施術、脱毛などの処置は、仕上がりが目に見えて分かるため、慎重さと器用さ、審美感覚が求められます。
また、利用者の不安や期待を汲み取り、納得して施術を受けてもらうための説明力も重要です。

自由診療である以上、クレームやトラブルを防ぐためのリスク説明や、結果が理想通りでなかった場合のフォローも欠かせません。接遇マナーや身だしなみへの配慮、商品・施術メニューの知識など、サービス業としての要素も大きくなります。
売上意識を持ちつつ、医療従事者としての倫理観を保てるバランス感覚が重要なマインドといえます。

病棟看護師に求められるスキルとマインド

病棟看護師に求められるのは、全身状態を総合的にアセスメントする力と、多重業務を安全にこなすマネジメント能力です。バイタルサインのわずかな変化から異変を察知し、医師に的確に報告・相談するスキルが不可欠です。
また、急変時に冷静に対応する救命スキルも重要です。

患者・家族の背景や価値観を理解し、退院後の生活を見据えたケアを提供するには、コミュニケーション能力と倫理的感受性も必要です。多職種チームの一員として、医師・リハビリ職・ソーシャルワーカーなどと連携する調整力も欠かせません。
忙しい中でも患者の尊厳を守り、看護専門職としての自律性を保つマインドが求められます。

共通して必要な看護師としての基本能力

美容と病棟で求められるスキルに違いはありますが、看護師として共通して重要なのは、基礎的な看護技術と医療安全に関する知識です。注射・採血・点滴管理などの手技、感染対策、医療事故防止のためのダブルチェックなどは、どの現場でも不可欠です。
また、倫理規定や守秘義務の遵守も共通の前提となります。

利用者や患者の話を丁寧に聴き、信頼関係を築くコミュニケーション能力も共通項です。さらに、ガイドラインや新しい医療技術を継続的に学ぶ姿勢も求められます。
いずれの分野でも、看護師としての土台がしっかりしている人ほど、応用的なスキルを身につけやすくなります。

キャリアアップ・資格取得の方向性の違い

キャリアアップの方向性も、美容と病棟では大きく異なります。美容看護師の場合、美容皮膚科や美容外科領域の知識を深め、主任・看護師長・エリアマネージャーなどマネジメント職を目指す道があります。
また、医療脱毛やスキンケアに関する民間資格、カウンセリングスキルの研修などを受ける人もいます。

病棟看護師は、認定看護師や専門看護師などの公的資格を取得し、がん看護、集中ケア、皮膚排泄ケアなど特定分野のスペシャリストを目指す道があります。
また、看護管理者として師長や看護部長を目指すルート、教育担当や地域連携室などへの異動も選択肢です。自分がどのような専門性を高めたいかによって、どちらのキャリアパスが魅力的かは変わってきます。

やりがい・向いている人の特徴の違い

給与や働き方だけでなく、仕事のやりがいの感じ方や向き不向きもキャリア選択には欠かせません。同じ看護師でも、美容と病棟では、達成感を得る場面や、ストレスを感じるポイントが異なります。
ここでは、それぞれの現場ならではのやりがいと、向いている人の特徴について整理していきます。

自分の価値観や性格と照らし合わせて読むことで、どちらの現場でより長く、充実して働けそうかのイメージが湧きやすくなります。入職後のギャップを減らすためにも、自分の内面と向き合う材料にしてください。

美容看護師のやりがいと向いている人

美容看護師のやりがいは、利用者の外見の変化を通じて、自信や笑顔が戻る瞬間に立ち会えることです。施術後に「ありがとう」「人生が変わった」といった言葉を直接もらえることも多く、ポジティブなフィードバックを得やすい職場といえます。
また、即時的な変化が目に見える点も、達成感につながります。

向いているのは、美容やメイク、スキンケアに興味があり、トレンド情報を学ぶことを楽しめる人です。接遇やコミュニケーションが好きで、人前に出ることに抵抗がない人にも適性があります。
一方、売上目標やクレーム対応など、サービス業的なプレッシャーもあるため、それらを前向きに受け止められるマインドが求められます。

病棟看護師のやりがいと向いている人

病棟看護師のやりがいは、重症だった患者が回復し、元気に退院していく姿を見届けられることです。急性期であれば命を救う場面に立ち会うこともあり、慢性期であれば長期的に関わりながら生活の質を支える役割を担います。
患者や家族からの感謝の言葉だけでなく、チーム医療の中で自分の役割を実感できるのも魅力です。

向いているのは、医療の専門性を高めたい人、多職種と連携しながら仕事をすることが好きな人、多少のプレッシャーの中でも冷静に判断できる人です。
じっくりと患者と向き合い、人の人生や家族背景に寄り添うことにやりがいを感じる人にも合っています。変化が激しく、忙しい環境の中でも成長機会を楽しめるタイプに適した現場です。

ストレス要因と注意しておきたいポイント

美容看護師のストレス要因としては、売上目標へのプレッシャー、理想と現実のギャップから生まれるクレーム対応、SNS時代ならではの口コミや評価へのプレッシャーが挙げられます。
また、立ち仕事や同じ姿勢での施術が続くことによる身体的負担もあります。人間関係や職場の雰囲気も、少人数の中で色濃く出やすい傾向があります。

病棟看護師のストレス要因は、多重業務や慢性的な人手不足、急変対応への緊張、夜勤による生活リズムの乱れなどです。
また、患者の死に立ち会う機会もあり、精神的負担が大きくなることもあります。自分なりのストレスマネジメント方法や、相談できる相手の存在が重要です。どちらの職場でも、完璧を求めすぎず、チームで支え合う姿勢が大切になります。

転職・キャリアチェンジのポイントと注意点

美容看護師と病棟看護師の違いを理解した上で、実際に転職やキャリアチェンジを考える際には、いくつか押さえておきたいポイントがあります。
ここでは、美容への転職を考える病棟看護師、病棟へ戻ることを検討する美容看護師、それぞれの視点から注意点と準備のポイントを解説します。

また、職場選びで失敗しないためのチェックポイントや、将来のキャリアを見据えた判断軸についても触れます。一度の選択で全てが決まるわけではありませんが、中長期的な視点を持つことで、後悔の少ないキャリア形成につながります。

病棟から美容へ転職する際のポイント

病棟から美容看護師への転職を考える場合、まずは自分がなぜ美容に興味を持ったのかを明確にすることが大切です。夜勤がつらいから、残業を減らしたいからといった理由だけでなく、美容医療に対する関心やサービス業的な要素への適性も見極める必要があります。
美容は「楽」というイメージだけで選ぶと、ギャップを感じやすくなります。

転職活動では、取り扱う施術内容や教育体制、インセンティブ制度の有無、クレーム対応の方針などを確認しましょう。
また、面接では接遇スキルやコミュニケーション力が重視されるため、病棟での患者対応や家族支援の経験を、自分なりの強みとして整理しておくと良いでしょう。入職後は、美容特有の知識や施術手技を集中的に学ぶ必要があります。

美容から病棟へ戻る際のポイント

美容看護師から再び病棟看護師へ戻るケースも少なくありません。その際に課題となりやすいのが、急性期医療や全身管理からしばらく離れていたことによる不安です。
ブランクが長い場合は、急性期よりも回復期や慢性期、地域包括ケア病棟など、ステップを踏める環境を選ぶのも一案です。

応募時には、美容で培ったコミュニケーション力や接遇スキル、リスク説明の経験などを病棟でどう活かせるかを言語化しておくと評価されやすくなります。
また、基礎看護技術や急変対応の知識を、参考書や研修などで事前に復習しておくと、自信を持って再スタートを切りやすくなります。復職支援制度や研修が整っている病院を選ぶのも有効です。

職場選びでチェックすべきポイント

美容・病棟いずれの転職でも、職場選びの成否が働きやすさに直結します。チェックすべきポイントとしては、教育体制、スタッフの人数と患者数のバランス、残業時間、離職率、ママナースの在籍状況などが挙げられます。
見学が可能であれば、実際の雰囲気やスタッフ同士のコミュニケーションも確認すると良いでしょう。

また、美容では売上目標やインセンティブの仕組み、病棟では夜勤回数や勤務体制、急性期か回復期かといった病棟特性も重要です。求人情報だけでなく、面接で率直に質問することが、入職後のギャップを防ぐ鍵になります。
自分が何を優先したいのか、条件に優先順位を付けておくと、迷ったときの判断基準になります。

長期的なキャリアデザインの考え方

最後に、美容看護師と病棟看護師のどちらを選ぶにしても、長期的なキャリアデザインを意識することが重要です。数年後、十数年後にどのような看護師でありたいか、どのような生活を送りたいかをイメージすると、選択の方向性が見えやすくなります。
たとえば、将来的に教育や管理職を目指すのか、スペシャリストとして専門性を極めるのか、といった視点です。

一度美容に行ったら病棟に戻れない、一度病棟を離れたら終わり、ということは基本的にありません。実際には、美容と病棟を行き来しながら、自分に合う働き方を模索する看護師も多くいます。
重要なのは、その時々の選択を通じて、自分らしいキャリアを積み重ねていくことです。

まとめ

美容看護師と病棟看護師は、同じ看護師資格を前提としながらも、目的・仕事内容・働き方・求められるスキルが大きく異なります。美容は、美しさや自己肯定感の向上を支える自由診療であり、接遇や美容知識、提案力が重視されます。
一方、病棟は、疾病治療と生命の安全を守る場であり、全身管理や急変対応、多職種連携が求められます。

働き方の面では、美容は日勤中心で生活リズムを整えやすく、病棟は夜勤を含む交代制で安定した制度と専門性を築きやすい特徴があります。収入面では、美容はインセンティブを含めた高収入の可能性があり、病棟は夜勤手当や福利厚生を含めた安定性が魅力です。
どちらが優れているかではなく、自分の価値観やライフスタイルにどちらが合うかが重要です。

転職やキャリアチェンジを考える際は、理想と現実のギャップを埋めるために、仕事内容や職場の雰囲気、教育体制を具体的に確認しましょう。長期的なキャリアデザインを意識しつつ、今の自分が何を大切にしたいのかを整理することで、納得感のある選択がしやすくなります。
美容看護師と病棟看護師、それぞれの特徴を理解したうえで、自分らしい看護師人生を描いていきましょう。